— Знаете, на свете много интересных профессий, но я всегда хотела, чтобы моя работа имела смысл и делала мир лучше. В 10 лет я всем вокруг говорила: «Когда я вырасту, моя профессия должна быть полезной». Долго не могла определиться между учительством и медициной — оба пути казались благородными. Но в итоге уверенно выбрала ветеринарию. И сегодня, спустя годы, я понимаю: это было единственно верное решение. Эта профессия — призвание, которое требует огромной любви к животным и постоянного желания помогать. Я горжусь тем, что каждый день вношу свой вклад в благополучие пациентов. Каждый выздоровевший питомец — это маленькая победа, которая действительно делает мир лучше.

— Каждая клиника — это своя школа, своя культура, свои сильные стороны. В Воронеже я получила фундамент практики, в московских референсных центрах — увидела, как работает медицина на самом высоком уровне: сложные случаи, мультидисциплинарные подходы, работа в команде с узкими специалистами. Переход из города в город, из одной клиники в другую — это постоянное расширение горизонтов. А с марта 2021 года в «Анавет» я нашла место, где могу реализовать всё накопленное и двигаться дальше.

— Это две разные, но взаимосвязанные энергии. В практике я сосредоточена на конкретном пациенте: разрабатываю персонализированный протокол анестезии, думаю о каждом грамме препарата, о каждом движении. В управлении я думаю о системе в целом: как оптимизировать процессы, как внедрить контроль качества, как обучить команду. Для меня важно, чтобы каждый врач и ассистент росли профессионально — поэтому я регулярно провожу тренинги и мастер-классы, делюсь опытом. А ещё я убеждена: высокий уровень сервиса — это не про «удобные кресла в зоне ожидания», это про доверие. Владельцы должны чувствовать, что их питомец в надёжных руках, а они сами — услышаны и поняты.

— Абсолютно. Медицина развивается стремительно. То, что было прорывом несколько лет назад, сегодня может быть рутиной. Я постоянно ищу новые методы управления болью, новые подходы в стоматологии, новые протоколы стабилизации критических пациентов. Конференции, форумы, семинары — это не просто «галочки» в резюме, это живой обмен опытом с коллегами, которые сталкиваются с теми же вызовами. Непрерывное обучение — это профессиональная этика врача.